Le « baratin d’entreprise » lié à des capacités de réflexion moindres, selon une étude

Une étude américaine établit un lien entre l’adhésion au jargon d’entreprise et des capacités de réflexion réduites. Ce discours flou, souvent vide de sens, est répandu dans le monde professionnel. Les chercheurs soulignent les risques de conformisme intellectuel dans les organisations.

Pourquoi ça compteCette étude met en lumière les dérives du langage managérial, souvent critiqué pour son manque de clarté et son impact sur la productivité et la créativité.