La cybersécurité est un métier ingrat : surcharge de travail et salaires stagnants

Le fait

La pénurie de talents exacerbe le problème : les employeurs overload les équipes existantes plutôt que d'embaucher et former.

Cette dynamique insoutenable pousse les vétérans à quitter le secteur, amplifiant le déficit de compétences.

Impact observé

Charge de travail croissante sans augmentation salariale

Fuite des talents du secteur

Sources croisées — 1 média

Hacker News (YC)

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