L'NHS britannique confrontée à une « culture toxique » générant des suicides

Un audit interne révèle une culture organisationnelle délétère au sein d'un établissement du Service national de santé britannique, où des cadres subalternes sont poussés au désespoir. Le manager Sam Carter, enquêté par la police pour harcèlement et discriminations, incarne cette atmosphère de travail destructrice. Le rapport expose des failles dans les mécanismes de signalement et de protection des agents soignants en détresse psychologique.