L'entreprise danoise Clever fonctionne sans chef : un modèle d'avenir ?
L'entreprise danoise Clever, qui emploie 500 salariés, a adopté une organisation entièrement dépourvue de hiérarchie traditionnelle.
Ce modèle repose sur l'autonomie des collaborateurs et la prise collective de décisions.
L'expérience pose des questions sur l'évolution des structures managériales et leur efficacité sans direction pyramidale.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
