Entreprises et télétravail : Ubisoft et Deloitte reviennent sur leurs accords
Ubisoft et Deloitte réduisent leurs dispositifs de télétravail, malgré leur utilisation en cas de canicule ou de crise.
Cette décision suscite une vague de mécontentement parmi les salariés, attachés à la flexibilité.
D’autres entreprises pourraient suivre, alors que le débat sur le travail hybride s’intensifie.
Pourquoi ça compteCette remise en cause du télétravail pourrait affecter l’équilibre vie professionnelle-vie privée de millions de salariés et influencer les négociations syndicales.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.