Côte d’Azur : les seniors dénoncent des discriminations à l’embauche

Des Azuréens de plus de 50 ans témoignent d’un marché du travail qui les écarte. Malgré leur expérience, ils subissent des refus liés à l’âge, malgré les réformes sur les carrières. Le phénomène persiste, alimentant un débat sur l’emploi des seniors en France.