Certains intérimaires gagnent plus que des CDI grâce aux primes

• Des intérimaires perçoivent des salaires supérieurs à ceux des salariés en CDI.
• Les primes et indemnités négociées expliquent cette différence de rémunération.
• Ce phénomène interroge les inégalités dans le marché du travail français.

Pourquoi ça compteCe phénomène met en lumière les dysfonctionnements du marché du travail français, où les intérimaires peuvent être mieux rémunérés que les salariés permanents.