Amandine Labou incarne l'intégration des personnes atteintes de trisomie 21 au travail
Depuis seize ans, cette agente de restauration exerce son métier avec un contrat aménagé de vingt heures par semaine.
Son histoire personnelle donne un visage à la question de l'emploi inclusif et de l'adaptation des conditions de travail pour les personnes en situation de handicap.
Son parcours professionnel stable démontre qu'une vie professionnelle épanouissante est possible pour les personnes atteintes de trisomie 21.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
