Salaire ou temps libre : soixante-dix pour cent des Français préfèrent la flexibilité

Une étude dévoilée le 17 juin révèle que près de soixante-dix pour cent des salariés français favorisent une meilleure organisation du temps de travail. Cet arbitrage entre rémunération et qualité de vie reflète une mutation profonde des priorités des travailleurs hexagonaux. Les entreprises doivent adapter leurs politiques de gestion des ressources humaines à cette nouvelle demande.