La structure organisationnelle guide les agents IA : l'organigramme comme harnais

Une analyse montre que les agents IA échouent quand ils manquent de structure de gouvernance explicite, pas quand les modèles sont faibles. L'architecture organisationnelle formate les autorisations, les responsabilités et les flux d'escalade. Cette organisation prévient les dérives comportementales et assure l'alignement sur les objectifs métier.