L'égoïsme professionnel nuit à la performance collective des équipes

Une étude menée par deux économistes allemand et autrichien démontre que la poursuite exclusive de l'intérêt personnel dans l'environnement professionnel diminue la productivité collective. Les salariés ayant une vision à court terme centrée sur leur seule réussite sapent la dynamique de collaboration. Cette recherche plaide pour une approche coopérative afin d'optimiser la performance organisationnelle.