Un salarié licencié pour avoir cliqué sur des liens suspects

La Cour de cassation valide le licenciement d’un analyste en stratégies algorithmiques pour avoir cliqué sur des liens suspects. L’employeur a jugé cette action « désinvolte » et dangereuse pour la sécurité informatique de l’entreprise. Ce cas illustre les enjeux croissants de la cybersécurité en milieu professionnel.